Recrutement

Offres d'emploi en cours

Chargé(e) de projet pour la rénovation énergétique

La commune de Gétigné (44) souhaite améliorer et optimiser son patrimoine en priorisant et en engageant les travaux de rénovation énergétique et fonctionnelle de l’éclairage public et de ses bâtiments.
L’enjeu de cette mission est de renforcer la compétence de la collectivité, en ingénierie de projets, en appui des services et élus, pour le montage de dossiers de programmation.

Description de la mission
• Engager et assurer le suivi du programme de rénovation de l’éclairage public
• Accompagner les élus pour dégager des scénarii de priorisation des actions et déterminer l’échéancier de réalisation de la rénovation des différents bâtiments
• Améliorer l’utilisation fonctionnelle des bâtiments et proposer des solutions d’économie d’énergies
• Coopérer avec la communauté d’agglomération sur les missions de conseil en énergie partagé
• Apporter un soutien à la directrice générale des services et la directrice des services techniques sur des dossiers en cours.

Profil du candidat

• Niveau d’étude : Bac + 2
• Bonne maîtrise du travail en mode projet
• Formation technique en lien avec l'ingénierie des bâtiments et la rénovation énergétique
• Connaissances appréciées de l’environnement des collectivités et de la commande publique
• Autonomie, rigueur, réactivité
• Force de proposition.

Informations pratiques

Temps complet, 37h30 (horaires aménageables) avec 14 jours RTT / an.
• Télétravail possible
• Rémunération selon le 1er échelon d’un grade de technicien territorial + régime indemnitaire. Participation mutuelle (si labellisée) et prévoyance.
Renseignements auprès de la directrice générale des services, Mme Alice RIGALLEAU : direction@getigne.fr ou 02 40 36 07 07.
Lieu : mairie de Gétigné (44)
Durée : 12 mois. 
Date de début possible de la mission : 1er août 2023

 

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Animateur pause méridienne (H/F)

 Missions :

-Participer à l’encadrement des enfants pendant les temps extra scolaires

-Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants

-Gestion des repas et des temps de transition

-Accueil et pointage des enfants

-Préparer et animer des activités en lien avec le projet pédagogique

-Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation

-Jouer un rôle de prévention auprès des enfants

Plannings :

-Pause méridienne période scolaire (LMJV, 11h45-13h15 ou 12h-13h30)

Qualités, compétences :

Dynamique, bienveillant, être force de proposition, connaissances des rythmes et des besoins de l’enfant, capable de restituer des informations, maîtrise des règles d’hygiène, sait travailler en équipe, capacité à s’adapter. Techniques d’observation et d’écoute.

Profils recherchés :

BAFA ou expérience similaire souhaitée

Informations pratiques

Grade(s) recherché(s) : adjoint territorial d’animation

Poste à temps non complet : 4.5h/semaine

Date de début possible de la mission : 1er septembre 2023

CV + lettre de motivation à rhcompta@getigne.fr